NBA開幕戦のロスターカット前に締結されるエキシビット10契約の仕組み

NBAチームは現在2026年のプレシーズン期間に入っており、リーグカレンダーには10月3日から10月16日までのプレシーズンゲーム、10月19日午後5時（東部時間）までに提出期限の開幕日ロスター、そして10月20日に始まるレギュラーシーズンが記載されています。Exhibit 10契約は、チームがこれらのカットの前にキャンプ選手を評価する方法の一部となる可能性がありますが、開幕日のロスター枠を保証するものではありません。これは、特定のCBA付帯条項が付いた1年間の最低年俸のNBA選手契約であり、条件付きGリーグボーナスまたは限定的な年俸保護を生み出すことができます。支配的な情報源は、 2029-30シーズンまで有効な2023年NBA-NBPA団体交渉協定の第2条第3項(s)です。カレンダーの日付は、NBAの2026-27年の主要日付ページからのものです。

クイックリファレンス：展示資料10の役割

「Exhibit 10」は条項名であり、10番目のロスター枠、10日間契約、またはGリーグ契約を意味するものではありません。選手はまずNBA契約を結びます。Exhibit 10の条項は、チームが解雇された選手をGリーグ傘下チームに留めておくための明確な手順を示しており、選手が条件を満たせばボーナスが支払われる場合もあります。NBA Gリーグの公式FAQにもこの取り決めがまとめられており、契約上限が6件であることも記載されています。

プレシーズンへの道筋はどのように機能するのか

1. 選手がNBAキャンプの契約書にサインする

チームと選手は、添付書類10付きのNBA最低年俸で1シーズン契約を締結します。契約書には、5,000ドルから当該年度の労使協定（CBA）の上限額までの範囲で、添付書類10に基づくボーナス額を明記することができます。CBAの計算式では、NBAのサラリーキャップに応じて上限額が調整されるため、別のシーズンに提示された金額は最新の情報ではない可能性があります。添付書類10の対象となる選手全員が同じボーナスを受け取ると決めつけるのではなく、選手の署名済みの契約条件と最新のCBAを確認してください。また、チームは契約締結時にボーナス条項を含めるために、NBA Gリーグの提携チームを持つ必要があります。

トレーニングキャンプとプレシーズン中、選手はNBA契約を結び、チーム入りを目指して競い合います。この契約は単なるGリーグキャンプへの招待ではなく、重要な意味を持ちます。しかし、契約を結んだからといって、チームがその選手を残留させることを決定したわけではありません。チームは通常のロスター枠よりも多くのキャンプ契約を抱えている場合があり、レギュラーシーズン開始前に決定を下さなければなりません。

2. チームは選手を保持するか、契約を更新するか、または放出するかを選択する。

レギュラーシーズンの開幕前であれば、チームはNBAのウェイバー手続きを通じて契約を解除することができます。代わりに、選手をNBAロスターに残すか、選手が資格を満たしていてツーウェイ契約の枠が空いている場合は、契約のツーウェイ契約への転換オプションを行使することもできます。ツーウェイ契約は、資格要件や出場制限が異なる独自のNBA契約タイプであり、単に別紙10の別名ではありません。転換はロスター上の決定であり、選手が条件付きGリーグボーナスを既に獲得したことの証明ではありません。

レギュラーシーズン開始前に別紙10の契約が解除されない場合、またはチームが転換オプションを行使した場合、労使協定（CBA）は、スキル不足、怪我、または病気に対する限定的な「転換保護額」を規定しています。この金額はCBAに定められた範囲内でなければなりません。契約に別紙10のボーナスが含まれている場合、転換保護額はそのボーナスと同額でなければなりません。これは契約によって定められた特定の保護であり、最低年俸全額を保証するものではありません。選手の保証金について説明する前に、必ず契約書をお読みください。

3. ウェイバーにかけられた選手は、提携チームの手続きを完了する必要があります。

選手を解雇するだけではボーナスは発生しません。労使協定に基づき、選手はNBA Gリーグの提携チーム指定期限前にリーグと契約し、まずリーグから別紙10に記載されているNBAチームの提携チームに割り当てられ、期限内にその提携チームに報告する必要があります。その後、Gリーグのシーズン中に60日間連続して勤務しなければなりません。この勤務期間を完了する前にNBAチーム以外のプロチームと契約した場合、上記の条件を満たしていないことになります。

NBAチームが60日間の期間中に選手と1つ以上の契約を結んだ場合、復帰への道はわずかながら存在する。NBA契約終了後、Gリーグ傘下チームに期限内に復帰し、残りの契約期間を全うすることで条件を満たすことができる。また、選手が傘下チームでのプレーが直接の原因で負傷し、契約期間を全うできない場合は、CBA（労使協定）によりボーナスは支払われる。こうした詳細があるため、「解雇されたのでボーナスが支払われる」という説明は不完全である。

それぞれの一般的なシナリオでは何が起こるのでしょうか？

報道された証拠物件10の取引を追跡するためのチェックリスト

1. 取引内容を確認してください。NBAチームとの正式な契約と、選手が契約を結ぶ予定である、あるいは契約条件に合意したという報道を区別してください。
2. 契約書の内容を注意深く読んでください。契約書が別紙10の条項を含む、最低1年間のNBA契約であることを確認してください。具体的なボーナスや契約変更保護条項は契約条件であり、リーグ全体に自動的に適用される金額ではありません。
3. 正しい締め切り日を把握しましょう。 2026年のNBAでは、開幕戦ロスターの締め切りは10月19日午後5時（東部時間）、レギュラーシーズンは10月20日に開幕します。Gリーグ提携チームの指定締め切りはリーグ独自の締め切り日なので、NBAのロスター締め切り日と同じではないことに注意してください。
4. ウェイバー後の手続きを追跡してください。選手がGリーグと契約を結び、契約書に記載された傘下チームに最初に配属され、予定通りにチームに合流したかどうかを確認してください。
5. 勤務条件が満たされるまでお待ちください。ボーナスは、60日間連続勤務を完了することを条件とし、労使協定の復帰および負傷に関する規定が適用されます。プレシーズン中の選手解雇発表は、ボーナスが支払われたことを確認するものではありません。
6. 選手名簿の変更はそれぞれ異なる結果です。残留、ツーウェイ契約への変更、ウェイバー、Gリーグ傘下チームとの契約は、それぞれ異なる結果となります。どの変更が発生したかは、チームおよびリーグの公式取引通知に記載してください。

避けるべきよくある誤解

• 「証拠書類10は、その選手がNBAでの職を保証されていることを意味する。」そうではない。選手は開幕戦前に解雇される可能性がある。
• 「ボーナスは選手が解雇された時点で支払われます。」免除は条件の一つに過ぎません。Gリーグとの契約、傘下チームへの配属、期限内の報告、そして在籍期間も重要です。
• 「別紙10に記載されている選手は全員、同額の報酬を受け取ります。」ただし、合意された金額は異なる場合があり、上限額はサラリーキャップ年度によって調整されます。署名済みの契約書と該当する労使協定（CBA）のサラリーキャップ年度計算式を確認してください。
• 「AGリーグの提携チームとして登録されていることは、その選手が依然としてNBAの従業員であることを証明するものです。」 Gリーグのロスター登録状況とNBAの契約状況は、同じものではありません。
• 「別紙10と10日間契約は同じものだ」という主張は誤りです。これらは異なる契約形態です。別紙10は主にNBAのプレシーズン契約に付随するものであり、10日間契約はシーズン後半に締結される契約形態で、別途の労使協定（CBA）の規定によって定められています。

出典：2023年NBA-NBPA公式労使協定第2条第3項(s)、NBA GリーグのFAQ（FAQ）第10項、およびNBAの2026-27年カレンダー。カレンダーの詳細は2026年9月30日に確認済み。選手の個別の契約書には、チームの移籍発表には記載されていない条項が含まれている場合があります。